Das Jobcenter hilft Ihnen, schnell einen Job mit Sozialversicherungsschutz zu finden oder Ihren aktuellen Job zu erweitern. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur Unterstützung an. Wir werden gemeinsam mit Ihnen über die unterschiedlichen Optionen in einem Beratungsgespräch reden.
Wenn Sie keine Arbeit haben und eine neue Arbeit suchen, haben Sie automatisch ein Profil in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit.
Sie haben schon Zugangsdaten von der Bundesagentur für Arbeit bekommen? Oder Sie können diese anfordern.
Die Jobbörse funktioniert ähnlich wie andere bekannte Webseiten für die Jobsuche.
Haben Sie Probleme bei der Nutzung der Jobbörse?
Dann können Sie mit Ihrem Arbeitsvermittler oder Ihrer Arbeitsvermittlerin sprechen. Sie helfen Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch.
Weitere Informationen erhalten Sie hier.
Es ist wichtig, Förderungsanträge vor Beginn der Arbeit zu beantragen. Nur die wichtigen Leistungen, die man braucht, um einen Job zu beginnen, werden unterstützt.
Es kann schwierig sein, Bewerbungsunterlagen und den Lebenslauf zu erstellen. Sie sollten sicherstellen, dass Ihre Unterlagen vollständig sind.
Für eine Bewerbung brauchst du ein Anschreiben, einen Lebenslauf, ein Bewerbungsfoto und Nachweise für Qualifikationen und Arbeitserfahrungen.
Besonders wichtig ist ein vollständiger Lebenslauf, ohne Lücken. Außerdem müssen die Bewerbungsunterlagen die Wahrheit enthalten.
Es ist wichtig, ein professionelles Bewerbungsfoto auszuwählen, wenn Sie sich für ein Foto entscheiden. Um einen guten ersten Eindruck zu machen, sollten Bewerbungsschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sein.
Wir helfen Ihnen mit Beratung, Schulung oder Coaching.
Wir geben auch Ratschläge zur Erstattung von Ausgaben in dieser Angelegenheit. Um Hilfe zu bekommen, sprechen Sie einfach mit Ihrer Arbeitsvermittlerin oder Ihrem Arbeitsvermittler. Gemeinsam suchen wir das richtige Angebot für Sie aus.
Haben Sie Fragen zu einem bevorstehenden Bewerbungsgespräch, Aussicht auf einen Job, oder brauchen Sie Hilfe mit den Reisekosten?
Lassen Sie uns gern darüber sprechen! Es ist wichtig, vor dem Vorstellungsgespräch Kontakt aufzunehmen.
Haben Sie Schwierigkeiten, einen Job zu finden?
Haben Sie Schwierigkeiten, eine Arbeit aufzunehmen, weil Sie Probleme haben?
Wir können Ihnen in verschiedenen Situationen helfen, indem wir einen externen Coach zur Verfügung stellen. Kontaktieren Sie dazu einfach Ihre/n Arbeitsvermittler/in.
Das Jobcenter hilft Menschen mit Behinderungen vor und während ihrer Arbeit. Nutzen Sie unsere Beratung, um mehr über Geldhilfen und Förderungen zu erfahren.
Kontaktieren Sie Ihren Arbeitsvermittler oder Ihre Arbeitsvermittlerin für eine persönliche Beratung.
Haben Sie Probleme mit Geld, Gesundheit, Familie oder Wohnen?
Sie sind überfordert und brauchen Unterstützung? Im Landkreis Teltow-Fläming gibt es viele verschiedene Möglichkeiten, um Hilfe zu bekommen.
Möchten Sie oder Ihr Chef eine gemeinsame Arbeit testen?
Es ist wichtig, sich vorher mit Ihrem Arbeitsvermittler oder Ihrer Arbeitsvermittlerin abzustimmen, aus Versicherungsgründen. Auch für das Bezahlen von entstehenden Ausgaben.
Um herauszufinden, ob jemand passt, müssen bestimmte Regeln erfüllt werden. Eine Probearbeit kann helfen, die Chancen auf einen Job zu steigern. Über jobcenter.digital finden Sie die Kontaktdaten von Ihrer Arbeitsvermittlerin oder Ihrem Arbeitsvermittler.
Sie haben eine interessante Jobanzeige entdeckt, aber bemerkt, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen? Sprechen Sie mit uns! Sprechen Sie einfach mit Ihrer Arbeitsvermittlerin oder Ihrem Arbeitsvermittler.
Wir können zusammen überprüfen, ob eine Weiterbildung oder eine Umschulung für Sie passend ist. Bei einer Teilnahme an einer gemeinsam vereinbarten Umschulung oder beruflichen Weiterbildung entstehen Ihnen keine Kosten. Wenn du alle Bedingungen erfüllst, werden die erforderlichen Ausgaben übernommen, zum Beispiel:
Es ist auch möglich, eine Belohnung für bestandene Zwischen- und Abschlussprüfungen zu bekommen.
Das Recht auf Bürgergeld und Krankenversicherung bleibt gleich.
Sie können Ihren/Ihre zuständige/n Arbeitsvermittler/in über jobcenter.digital erreichen.
Es gibt dort ein Postfach oder die Telefonnummer direkt zum zuständigen Arbeitsvermittler/in.
Sie haben keinen Freischaltcode für jobcenter.digital? Kein Problem. Den Freischaltcode können Sie sich hier anfordern.
jobcenter Teltow Fläming
Wir sind fest davon überzeugt, dass das Internet für alle Menschen zugänglich sein sollte und setzen uns dafür ein, eine Website bereitzustellen, die für ein möglichst breites Publikum zugänglich ist, unabhängig von individuellen Gegebenheiten und Fähigkeiten.
Um dies zu gewährleisten, orientieren wir uns so weit wie möglich an den Richtlinien für barrierefreie Webinhalte 2.1 (WCAG 2.1) des World Wide Web Consortiums (W3C) auf der Stufe AA. Diese Richtlinien erklären, wie Webinhalte für Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen zugänglich gemacht werden können. Die Einhaltung dieser Richtlinien hilft uns sicherzustellen, dass die Website für alle Menschen zugänglich ist: blinde Menschen, Menschen mit motorischen, sehbehinderten oder kognitiven Einschränkungen und viele mehr.
Diese Website nutzt verschiedene Technologien, die sie jederzeit so barrierefrei wie möglich gestalten sollen. Wir verwenden eine Benutzeroberfläche, die es Menschen mit bestimmten Beeinträchtigungen ermöglicht, die Benutzeroberfläche der Website anzupassen und ihren persönlichen Bedürfnissen entsprechend zu gestalten.
Ferner nutzt die Website eine KI-basierte Anwendung, die im Hintergrund läuft und die Barrierefreiheit kontinuierlich optimiert. Diese Anwendung optimiert den HTML-Code der Website und passt ihre Funktionalität und ihr Verhalten an die Bedürfnisse von blinden Nutzern mit Bildschirmleseprogrammen sowie an die Tastaturfunktionen für Menschen mit motorischen Einschränkungen an.
Wenn Sie eine Fehlfunktion entdeckt haben oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über Ihre Nachricht. Sie erreichen die Website-Betreiber per E-Mail unter Jobcenter-Lk-Teltow-Flaeming@jobcenter-ge.de.
Unsere Website nutzt die ARIA-Attribute (Accessible Rich Internet Applications) und verschiedene andere Anpassungen, um blinden Nutzern mit Bildschirmleseprogrammen das Lesen, Verstehen und Nutzen der Website zu ermöglichen. Sobald ein Nutzer mit einem Bildschirmleseprogramm Ihre Website aufruft, wird er aufgefordert, sein Bildschirmleseprogramm-Profil einzugeben, um die Website effektiv zu bedienen. Hier erfahren Sie, wie unsere Website die wichtigsten Anforderungen von Screenreadern erfüllt, inklusive Screenshots von Codebeispielen aus der Konsole:
Screenreader-Optimierung: Ein Hintergrundprozess analysiert die Website-Komponenten von oben bis unten, um die Kompatibilität auch bei Website-Updates sicherzustellen. Dabei stellen wir Screenreadern mithilfe der ARIA-Attribute aussagekräftige Daten bereit. So bieten wir unter anderem präzise Formularbeschriftungen, Beschreibungen für interaktive Symbole (Social-Media-, Such- und Warenkorbsymbole usw.), Validierungshinweise für Formulareingaben sowie Elementrollen wie Schaltflächen, Menüs, Pop-ups und mehr. Zusätzlich scannt der Hintergrundprozess alle Bilder der Website und erstellt für nicht beschriebene Bilder eine präzise und aussagekräftige Beschreibung auf Basis von Bildobjekterkennung als ALT-Tag (Alternativtext). Außerdem extrahiert er mithilfe von OCR (optischer Zeichenerkennung) in die Bilder eingebettete Texte. Um die Screenreader-Anpassungen jederzeit zu aktivieren, drücken Sie einfach die Tastenkombination Alt+1. Nutzer von Bildschirmleseprogrammen erhalten beim Aufrufen der Website automatisch einen Hinweis, den Bildschirmlesemodus zu aktivieren.
Diese Anpassungen sind mit allen gängigen Bildschirmleseprogrammen, einschließlich JAWS und NVDA, kompatibel.
Optimierung der Tastaturnavigation: Der Hintergrundprozess optimiert den HTML-Code der Website und fügt mithilfe von JavaScript verschiedene Funktionen hinzu, um die Bedienung per Tastatur zu ermöglichen. So können Sie beispielsweise mit den Tasten Tab und Umschalt+Tab navigieren, Dropdown-Menüs mit den Pfeiltasten öffnen und mit Esc schließen, Schaltflächen und Links mit der Eingabetaste aktivieren, zwischen Optionsfeldern und Kontrollkästchen mit den Pfeiltasten wechseln und diese mit der Leertaste oder der Eingabetaste auswählen. Zusätzlich stehen Tastaturnutzern Schnellnavigations- und Inhaltsüberspringmenüs zur Verfügung, die jederzeit durch Drücken von Alt+1 oder als erste Elemente der Website bei der Navigation mit der Tastatur angezeigt werden. Der Hintergrundprozess kümmert sich außerdem um ausgelöste Pop-ups, indem er den Tastaturfokus beim Erscheinen automatisch darauf richtet und verhindert, dass er den Bereich verlässt.
Nutzer können zusätzliche Tastenkombinationen wie „M“ (Menüs), „H“ (Überschriften), „F“ (Formulare), „B“ (Schaltflächen) und „G“ (Grafiken) verwenden, um direkt zu bestimmten Elementen zu springen.
Wir möchten eine möglichst breite Palette an Browsern und Hilfstechnologien unterstützen, damit unsere Nutzer die für sie optimalen Tools mit möglichst wenigen Einschränkungen nutzen können. Daher haben wir intensiv daran gearbeitet, alle gängigen Systeme zu unterstützen, die über 95 % des Nutzermarktes abdecken, darunter Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera und Microsoft Edge sowie die Bildschirmleseprogramme JAWS und NVDA.
Trotz unserer Bemühungen, die Website für alle Nutzer individuell anzupassen, kann es vorkommen, dass einzelne Seiten oder Bereiche noch nicht vollständig barrierefrei sind, sich in der Optimierungsphase befinden oder noch keine geeignete technische Lösung für die Barrierefreiheit bieten. Wir arbeiten jedoch kontinuierlich an der Verbesserung der Barrierefreiheit, indem wir Optionen und Funktionen hinzufügen, aktualisieren und optimieren sowie neue Technologien entwickeln und implementieren. Ziel ist es, im Einklang mit dem technologischen Fortschritt ein optimales Maß an Barrierefreiheit zu erreichen. Bei Fragen oder Problemen wenden Sie sich bitte an Jobcenter-Lk-Teltow-Flaeming@jobcenter-ge.de.
